海洋公园公司（＂公园＂）是世界级的保育及教育中心，扎根自然，糅合休闲与历险元素，创造有趣而有意义的体验，培养人与大自然和谐共存；同时力臻于安全、动物护理、产品及访客服务方面，达致最高标准。

公园秉持以身作则的精神，创造积极影响，并在所有决策及业务活动中融入公平和可持续环境、社会及经济相关的考量，惠及当前和未来世代，也为全球缔造福祉。

为确保可持续发展能在我们的核心营运理念中实践，我们承诺推行协调一致、贯彻整个机构的措施，包括：

• 採用清晰且可问责的原则：我们会清楚阐述自身的承诺和履行可持续发展责任的方法；

• 识别持份者：我们会辨识与自身业务相关的持份者，了解我们的决策和行动对他们带来的优势和影响，以及他们对我们的要求；

• 确保包容：可持续发展及多元、公平、可及与共融（DEAI）原则将融入我们的日常业务之中，让全体成员清楚了解，并纳入我们的决策及业务安排；

• 致力引导：我们将竭尽所能，透过持续教育，引导更多理念一致的伙伴，立志为环境与社区的可持续发展做出贡献；

• 量度与监察：我们会以可行方式持续量度可持续发展表现，并监察成效；以及

• 报告：我们会开诚布公，向持份者传达我们的可持续发展承诺、方法、挑战与成果。

在可持续发展领导团队及七个专责小组的领导下，我们会维持一套完善的企业管治和管理体系，清晰订立要求、分配责任与问责机制，并确保对业务活动进行持续的规划及管理，从而把握机遇、应对风险并作出改进。

管理层与员工须透过以下方式为我们的可持续发展承诺作出贡献：

• 持续为可持续发展实务操作作出改进；

• 遵守与其职务相关的可持续发展要求；

• 以符合道德、合法、具环境意识及安全的方式履行职责，并将此方式融入整个机构的决策及业务安排；

• 参与向他人提供教育，以及所需的培训及意识提升研讨会；以及

• 汇报及呈报可持续发展相关的想法、机遇、关切事项及议题。

本政策适用于公园所有人员，包括但不限于员工、义工、实习生、访客及被我们护理的动物。

本政策由可持续发展领导团队及七个专责小组支持下实施：社群、环境、员工、企业管治、访客、健康及安全及供应链。