实现成长与共荣的工作环境公园致力建构一个支持发展、鼓励参与以及促进健康的工作环境，让每个员工都有机会发展和成长。年内我们推行了多项员工计划，以提升士气、技能及健康质素。多项活动包括免费饮品充电站、快闪幸运抽奖，以及圣诞游戏和农曆新年游戏摊位等节日庆祝活动，为员工带来片刻放松，营造团结气氛。

我们亦透过运动和团队建立活动，促进团队精神与员工的身心健康。我们的龙舟队经常进行训练及参加比赛，而篮球及足球队则不时参与友谊赛，并在＂工商机构运动会2025＂中一展球技。我们的活动还包括员工才艺比赛、团队篮球及保龄球比赛、远足及旅游等，以增强友谊和团队精神。

我们鼓励员工实践个人与职场双向发展，并安排一系列活动，包括舞蹈及歌唱工作坊、水仙凋刻班，以及深受欢迎的员工 栽种计划，让他们探索更多兴趣，学习新技能。我们亦关注员工的身心健康，除开设瑜伽班、健康讲座、卡路里管理及减痛实用工作坊外，更提供急救训练，包括心肺復甦法（CPR）及自动体外心脏去颤器（AED）操作课程。此外，我们亦定期举办健康管理分享会及急救服务简介，全方位照顾员工身心所需。

自成立以来，公园一直以推动可持续发展为己任，并以此支持业务发展，创造访客体验，以及开拓新机遇。时至今日，ESG原则已成为我们的营运准则。

四十多年来，这些原则持续引领我们在动物福祉、生物多样性保育及社区参与方面不断创新，为我们照亮前路，践行保护环境的责任，建立长远传承。透过具启发性的沉浸式体验及多元项目，我们期望激励社会各界，实现更广泛而深远的改变，让公园的影响力在香港持续深植人心。